福利厚生
welfare
当社は明るく活気のある、社員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
育児休暇取得の推進
当社では社員のワークライフバランスを重視し、育児休暇の取得を推進しております。昨今では男性社員の育児休暇取得実績も増加しています。
有給取得率増加への取組
有給休暇の取得しやすい環境整備に取り組んでおり、年間平均取得日数１０日以上を目標に積極的な有給休暇の取得を推奨しています。
社員寮の完備
遠方出身の社員のため、会社に隣接する社員寮を所有しています。
建築年：2019年6月
部屋数：36部屋（1LDK/33.39㎡）
研修制度
OJTでは学ぶことが難しい知識を身に付ける機会として、外部研修への参加や外部講師を招いての社内講習を積極的に実施しています。
社内イベント
夏祭りやバスツアーなどの、会社主催のイベントを通して社員間の交流を深めております。また、社員の家族も参加可能なイベントもあり、好評を得ています。
